開部落格的初衷是想幫助要來新加坡工作的同胞能對新加坡有些基本認識,例如:一個月的生活費大概多少?怎麼租房?怎麼開戶?怎麼找到其他在新加坡的台灣人?…等。
後來我發現,有些朋友雖然想來新加坡工作,卻不知道該怎麼在新加坡找到工作,於是我決定採訪身邊的朋友們,收集大家如何找到新加坡第一份工作的故事,希望透過經驗分享能給需要的人一些參考與啟發,祝2023年找工作順利!
第十九位分享者,在2020年時,從越南來到了新加坡,讓我們來聽聽他的故事…
(Sean/29歲/聽力醫療器材/臨床聽力師/來坡三年半 )
在臺灣出生長大,高中以前都在桃園,大學畢業於新北三芝的馬偕醫學院。
來到新加坡的契機?
想進聽力與耳科醫療器材原廠工作,但相較於醫院或助聽器診所/公司,原廠在台灣的職缺少很多。絕大部分的醫院幾乎每天都做一樣的事,接單看病人送報告日復一日,可以累積臨床經驗跟研究能力,但這不是我想要一直做下去的;而助聽器公司比較有業績壓力,除了臨床,做的事情稍微多元,需要接觸客戶、做活動或專案企劃、懂產品行銷等,對我來說比較有趣。但醫療器材原廠更有吸引力,原因包含資源較多(接觸的人脈、投入的成本)、福利較好、工作環境也比較自由。為了進原廠,轉戰新加坡。
在新加坡的第一份工作?
外商臨床支援及產品銷售,負責的市場是東南亞(Clinical Specialist, Southeast Asia)
在電子耳部門,負責東南亞的代理商與各大醫院,協助他們產品相關的服務,也會看病人幫助他們聽得更好。
總公司在瑞士蘇黎世附近的城鎮,全球員工約1萬7000多人,22/23財報年收益約18億瑞士法郎,新加坡分公司規模約90人。我們的產品包含一般娛樂用耳機Sennheiser,有在玩高階耳機的人應該聽過,以及醫療用的助聽器和電子耳。
如何獲得面試機會?
在來新加坡之前在越南另一家醫療器材公司,因為跟老闆理念不合,想做的事情被侷限,因此決定找其他原廠。想換工作的那陣子開始把時間花在準備履歷和LinkedIn上,學習一些溝通和面試技巧。大概半年後,看到現職公司有開缺,就使用LinkedIn apply拿到面試機會。
面試過程?
面試嚴格來說只有一關,但感覺公司比較謹慎安排了三次不同的方式。
第一次是主管飛來越南,偏向晤談和了解彼此;
第二次是主管和人資共同線上MS Teams面試,考臨床技術層面和英文溝通;
第三關則是老闆用WhatsApp通話,面試加談薪水。歷時約兩個月。
如何談薪水?
透過朋友認識在新加坡同產業的前輩,不太熟的就大概了解一下職位與生活方式(房租約多少、日常開銷),熟一點的朋友就問薪資落點與結構。收集資訊後再比對一下自己的工作內容與職位,就可以推算出合理的薪水。當然還要加上自己的價值,有多少本事就有多少空間可談,但這方面我也還在學習中😂
然後面試直接問,跟心裡的價碼比較。
覺得自己為什麼會錄取?
具備相關臨床經驗和技術,且在臺灣有拿到高考執業證照。基本上不管去醫院或是公司,不論是原廠或是代理商,做什麼最後還是跟業績有關。所以除了我有符合這份工作的經驗,能錄取的其他原因包含學習與做事態度、演講與簡報技巧、危機處理與投訴管理(complaint management)等。這些是我上任後有跟主管聊到的。
為什麼選擇這份工作?
工作內容符合我的個性,我喜歡幫助別人、喜歡旅遊也喜歡從事教學和演講。當醫療人員最需要的就是幫助、照顧和關懷人,然後在醫材廠商工作時常要陪同治療師見病人,進手術室協助醫生執刀,與代理商合作。有時候需要出差,在不同的醫院或是學術研討會演講,有時候辦線上講座給病人、代理商或是醫療人員。
在新加坡工作的心得:
覺得臺灣人有加分😂語言方面,英文能力可以溝通,我們又會中文甚至閩南語,不管什麼產業,工作內容如果要跟各年齡層的人互動,在新加坡其實很吃香。
有什麼建議能分享給想來新加坡找工作的朋友?(醫療器材相關產業)
- 如果擔心語言能力,就多練習對話,不需要太害怕單字不夠或文法不對。
- 技術層面: 只要肯學,不需要擔心你懂得夠不夠多。Can always learn on job.
- 關於面試內容與考題準備: 主要是在測臨床知識和技術,但如果不行的話,很多時候是在看個人態度、經驗和軟實力,要讓面試官感受到雖然你不一定全部都會,但能根據經驗處理好這件事。
- 人脈經營:多關注求職網站,平常有在準備,機會就是你的。
以上感謝Sean的分享。從Sean的故事中我看到了「機會是給準備好的人」,同時也需要充分的了解自我,知道自己喜歡什麼、不喜歡什麼,如此才能跟根據想去的地方做準備。如果你還不知道自己喜歡什麼、不喜歡什麼,可以先從自己擅長什麼開始,有什麼話題是你不用準備就可以暢談講30分鐘?或是跟身邊的人聊聊,聽聽他們對你的看法,先了解自己後再行動,才不會白忙一場。
最近有點忙碌,讓我跟富奸一樣休刊一陣子。預計七月開始重新連載喔!
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