2023如何找到新加坡第一份工作?Ep.16語言從來就不是藉口，只要努力就有機會!

開部落格的初衷是想幫助要來新加坡工作的同胞能對新加坡有些基本認識，例如：一個月的生活費大概多少？怎麼租房？怎麼開戶？怎麼找到其他在新加坡的台灣人？…等。

後來我發現，有些朋友雖然想來新加坡工作，卻不知道該怎麼在新加坡找到工作，於是我決定採訪身邊的朋友們，收集大家如何找到新加坡第一份工作的故事，希望透過經驗分享能給需要的人一些參考與啟發，祝2023年找工作順利！

第十六位分享者，在2021年時，從台灣來到了新加坡，讓我們來聽聽他的故事…

找到新加坡第一份工作

(Steve)

前端工程師，擁有七年的工作經驗。隨著疫情漸緩，各國開始解封後來到新加坡。任職於 NTUC 旗下的 NE Digitle。轉眼已經待滿一年多。

一直以來，都有想要到海外工作的目標，隨著年紀增長，想挑戰自我的想法更強烈，最終促使我選擇新加坡的原因，主要有兩點:

在當地有朋友: 有一位朋友在新加坡工作了一段時間，我想透過朋友的支持應該能更快地融入當地生活和工作環境。
新加坡的條件非常吸引人: 地理位置離台灣非常近且沒有時差，新加坡 70% 以上是華人，在這裡生活講中英文都可以，在政府的規劃下，種族歧視問題比較不嚴重。此外，新加坡的 GDP 高，收入也相對高，且稅率低(2023年最高23%，2024年會調整到24%)，相較於其他國家來說，更容易拿到居留證。

綜上所述，新加坡不論是作為日後去歐美的跳板，亦或是留在當地工作，都是一個很棒的選擇。

前端工程師，任職於NTUC 旗下的 NE Digitle。

有請朋友幫忙推薦，也有自己投遞履歷，目前任職的這間是自己投履歷來的。

面試有五關

第一關 HR – 初次訪談

第二關技術 – 根據需求用 React 寫一個簡單的專案

第三關 Team Lead – 問技術的理解交流一些對規劃的想法

第四關小主管 + Team Lead – 介紹產品看看適應性

第五關部門大主管 – 聊聊天他可能只聽得懂我練習Ｎ次的自我介紹, 其他根本聽不懂我在講什麼但我也聽不懂他在講什麼

有禱告，有拜拜，夠積極主動，累積足夠多的失敗經驗，還有很多朋友的幫忙。

考量的點有幾個:

整體待遇 :薪資, 保險, 特休…等
公司: 調查公司的財務是否穩健（投資人產品有沒有賺錢) , 離職率高不高, 工作氛圍, 公司願景等等, 其中最重要的就是訪談員工, 我的習慣是會去 LinkedIn 上面和在職員工聊聊。
面試時的氛圍: 面試是雙向的對方面試你的同時你也在面試對方, 一定要準備問題去問對方。
個人能力與職涯發展:當時對寫 Code 其實有點生疏與沒信心, 加上考量到 relocation 的壓力，我選擇了在我能力範圍之內的工作, 雖然在技術上較沒有挑戰性, 但不代表沒有東西可學。加上之前都待在新創公司, 想說利用這個機會見識大公司的做事方式。